弘揚雷鋒精神 爭做“三信”泉興人主題活動全面展開
時間：2017.03.17
3月份以來，各單位按照集團黨委、團委通知要求，深入開展以“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”為主題的學雷鋒活動。
泉興礦業公司——
“三信”專題教育、雷鋒精神內涵討論、泉興好人宣傳、3月5日“雷鋒日行動”、文明勸導志愿服務、礦容礦貌綠化整改……連日來，泉興礦業公司緊密圍繞“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”活動主題，發動團員青年身體力行學雷鋒，在公司上下形成了“學雷鋒，講奉獻，擼起袖子加油干”的良好社會風尚，為公司發展注入青春正能量。
3月5日，泉興礦業公司團委組織30余名團員、青年志愿者開展了健康咨詢、電器維修、縫補衣物、義務理發、簽名承諾、雷鋒板報展和衛生清理等系列活動，青年們放棄周末休息時間，積極加入活動，用實際行動向雷鋒精神致敬。隊列之中的志愿服務者，有生產一線的員工，有輔助單位的技術能手，有機關后勤部室的工作人員，也有部分黨員干部……雖然身份、年齡、崗位不同，但在這一天，他們都有一個共同的名字——雷鋒。
伴著迎風招展的團旗，越來越多的團員青年加入到志愿服務隊伍中，在企業發展征程上展現青春風采，匯聚團結一心、干事創業、度危求進的青春合力，為企業改革發展、轉型發展傳遞積極向上向善的新風尚。（徐化躍）
大興礦業公司——
春意盎然，朝氣蓬勃。在第54個學雷鋒日來臨之際，大興礦業公司開展了“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”主題實踐活動，40多名青年志愿者們精神振奮，干勁滿滿，以實際行動詮釋了雷鋒風采……
大興礦業公司組織女工協管員在洗衣房為工友們縫補衣服，這項活動已成為她們的一項傳統，不僅在活動當天，平時只要一有空，洗衣房里總會出現這支“娘子軍”的身影。公司醫院開展便民義診活動，為前來詢問健康問題的工友們耐心解答并發放生活保健知識宣傳單。生產調度部的張琦是公司公認的“電腦高手”，作為青年志愿者的他剛出辦公樓就急匆匆趕到運搬工區，裝軟件、清垃圾、設程序，短短5分鐘的時間就“秒殺”了運搬工區的電腦難題。清掃礦區周圍路面、清擦礦區牌板……，一項項活動如火如荼的開展，青年志愿者們的風采在鏡頭里定格。
活動當天，十余名青年志愿在運河碼頭邊開荒種地，大家分工明確，打樁的打樁，挑矸石的挑矸石，干得熱火朝天，把地整理好后分別劃出一塊，以便干部員工工作之余來這里種菜，既能品嘗到收獲的喜悅，又能讓業余時間過得更加充實。（梁興邦）
金莊煤礦——
金莊煤礦根據集團開展“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”主題活動要求，周密部署，嚴格制定方案，確保活動效果。
3月5日，金莊煤礦組織青年志愿者到員工宿舍打掃衛生，同時，到生產現場和員工面對面開展形勢任務宣講教育，普及煤礦職業安全健康知識。3月中下旬，該礦還將組織青年志愿者到基層工區困難員工家庭進行慰問幫扶，為他們解決困難。同時組織群監員、青年志愿者深入各崗點開展“零點查崗”，嚴查“三違”現象等系列活動，確保活動常態化、不斷線。（黃春輝）
南郊熱電公司——
3月以來，南郊熱電公司以“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”主題活動為契機，以員工群眾看得見、摸得著的具體事情入手，組織開展了一系列活動，傳播愛心文化，弘揚“雷鋒”精神。
3月9日夜間，南郊熱電公司組織開展“零點查崗”活動，深入各崗點嚴查“三違”現象，對鍋爐、汽機各巡視點的巡查記錄進行了詳細檢查，并參加了運行值中夜班的班前班后會，動員團員青年開展身邊無事故、無“三違”活動。
3月10日，來自各個專業的員工義務開展自行車修理維護、理發等便民服務活動，受到了公司員工的一致好評。同時，女工協管員來到生產一線，將健康與環保知識宣傳單發放給一線員工閱讀，普及職業健康和環保相關知識，增強員工對自身健康和環保的認知度。（馬凱洋）
開元鳳鳴山莊——
開元鳳鳴山莊集中開展“弘揚雷鋒精神，爭做‘三信’泉興人”主題系列活動。該酒店以雷鋒月活動為契機，充分發揮青年員工主體優勢，開展“誠信互信自信”教育、開元“關懷大使”評選、植樹活動、“愛的使者”便民愛民服務、服務技能提升培訓、全店質量檢查等活動，以實際行動踐行“雷鋒精神”，進一步激發團員青年的服務熱情，積極參與到志愿活動中來，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在酒店生根發芽、茁壯成長。（王新寶）
申豐水泥公司——
為弘揚“雷鋒”精神、踐行“三信”文化，動員廣大員工努力克服當前面臨的嚴峻形勢，3月5日下午，申豐水泥公司組織青年團員和志愿者深入生產一線，開展了形勢任務專題宣講活動，為一線員工發放宣傳資料，進一步凝聚廣大干部員工干事創業的決心和信心。（鄧一龍）
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